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Paris La Défense prépare la 2ème édition de Revolution@Work

Réseau

20/06/2017 3927 vues

En 2017, la révolution du monde du travail continue !
 

Programme international sur la réinvention du monde du travail


Revolution@Work est le programme international de réinvention du monde du travail.
Objectif : diffuser l’innovation et les solutions concrètes pour réinventer les modes et espaces de travail, particulièrement dans les quartiers d’affaires internationaux. Il rassemble les professionnels de l’immobilier, les acteurs de l’entreprise (DRH, innovation, stratégie), les start-uppers, les aménageurs (architectes, designers) et les chercheurs (sociologues…).
Revolution@Work est à la fois une plateforme collaborative en ligne, des événements physiques qui réuniront différents quartiers d’affaires internationaux et des web-ateliers.
 

1ère ÉDITION EN 2016
 

2 jours - 08 & 09 décembre
Centre de Congrès de Coeur Défense.
Trois grandes thématiques
Workstyle, Workplace, Workzone.
1200 participants
• 4 quartiers d’affaires internationaux
Chicago et Manhattan (États-Unis d'Amérique), Montréal (Canada) et Canton (Chine).


12 plénières / 70 intervenants

+ de 60 startups en lice
pour le Startup Contest.
Des intervenants de tous les secteurs :
CEO, DRH, Directeur Innovation,
Directeur Immobilier…
Diffusion live des conférences :
15 heures de replay sur Youtube,
1 plateau TV,
12 Hotspots d’exposition partenaires.

10 ateliers / QA Room / Hotspots Partenaires

Le #RevolutionAtWork en trending topic
pendant les 2 jours de l’événement.
153 parutions presse
29 journalistes accrédités
Médias représentés :
Le Monde, RTL, Les Affiches Parisiennes,
Le Parisien 92, ELLE, L’Usine Digitale, Business
Immo…
20 interviews et entretiens réalisés

Startup Contest, 4 prix décernés


2017, LA RÉVOLUTION DU MONDE DU TRAVAIL CONTINUE !

Cette nouvelle édition du programme Revolution@Work s’appuiera sur 3 grandes orientations.

1. Individu déployé
• Responsabilisation des salariés et « libération » des organisations.
• Digital Labor et Ubérisation.
• Intelligence artificielle et Data Mining.
• Bien-être 3.0.
• Millenials, intrapreneuriat et quartiers d’affaires.

2. Entreprise animée
• Nouveaux métiers et avènement des communautés.
• Nouveaux dialogues sociaux.
• Espaces de travail et transversalité : architecture, design, co-conception.
• Entreprise hors les murs : mobilité et préservation de la culture d’entreprise.

3. Écosystème augmenté
• Living labs, Corporate-coworking, Open innovation.
• Responsabilité des entreprises et labellisation.
• Impact local et social des communautés.
• Architecture et urbanisme visionnaires.


TOUT AU LONG DE L’ANNÉE
 


 


LE TEMPS FORT À COEUR DÉFENSE
 


CONTACT


CAROLINE PICAUD
Directrice projet
cpicaud@hopscotch.fr
+33 1 41 34 23 86
+33 6 45 47 62 83
 

MORGAN PASCAL
Responsable développement
mpascal@hopscotch.fr
+33 1 41 34 22 30
+33 6 23 50 17 17
 

MICKAËL CAMILLERI
Responsable Marketing territorial
mcamilleri@defacto.fr
+33 1 46 93 23 68
+33 6 43 32 19 75

 

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